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3 Novembre 2020

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Mercoledì 4 novembre 2020, alle 15.30, Unar e Parks – Liberi e Uguali organizzano il webinar ” Dalle linee guida alle azioni. Una traduzione anche pratica:persone LGBTI+ e aziende inclusive”, momento di confronto per la presentazione delle Linee Guida ONU dedicate agli standard aziendali in materia di “Contrasto alle discriminazioni nei confronti di persone lesbiche, gay, bisessuali, trans e intersessuali”

L’evento si inserisce nell’ambito delle azioni previste dal PON Inclusione 2014-2020.

Introduce e modera:

  • Igor Suran Direttore Esecutivo, Parks – Liberi e Uguali

Intervengono:

  • Agnese Canevari Dirigente UNAR
  • Fabrizio Petri Presidente del Comitato Interministeriale per i Diritti Umani
  • Igor Suran Direttore Esecutivo, Parks – Liberi e Uguali
  • Camilla Buttà Pricing Manager & Diversity Inclusion Manager, Vector S.p.A.
  • Antonella Centra EVP General Counsel, Corporate Affairs & Sustainability, Gucci
  • Luisa Ercoli Global Diversity&Inclusion Manager, Barilla
  • Emanuele Recchia Head of Labour Policies, Industrial Relations and Welfare, UniCredit
  • Silvia Barattieri Head of Equal Opportunities Unit, Politecnico di Milano
  • Alessia Binetti Responsabile Inclusion & Diversity, Accenture
  • Carlo Cortese Senior Quality Manager – Process Improvement, Baker Hughes
  • Simona Piva HR Project Manager – Diversity Officer & People Care, Findomestic
  • Nicola Rizzella Customer&Data Specialist, Aviva
  • Daniela Pino Procurement Manager, Pfizer e co-leader progetto ForAll
  • Giangiacomo Pierini Direttore Relazioni Istituzionali e Comunicazione, Coca–Cola HBC Italia
  • Vittoria Tenaglia Industry Manager Retail and Pride at Google Team Lead, Google

Conclude

  • Andrea Notarnicola Partner, Newton

Per scaricare le linee guida clicca qui

Allegati